一般事業主行動計画

龍野コルク工業からのお知らせ

2026年3月3日

龍野コルク工業株式会社　行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、

次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　　令和8年4月1日～令和13年3月３１日までの５年間

２．内容

目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上とする。

男性社員・・・取得率３０％以上

女性社員・・・女性社員全体と有期雇用の女性社員それぞれについて、

　　　　　　　取得率７５％以上

＜対策＞

令和8年 4月～育児休業制度に関する情報を社内報にて、社員に配布する

令和8年 4月～各職場における休業者の業務カバー体制の検討・実施

目標２：全社員の時間外・休日労働時間の平均を各月３０時間未満とする。

＜対策＞

令和8年 4月～　各事業部長へ全社員の残業状況の報告を毎月行い現状を把握

令和8年 4月～　各部署における問題点の検討及び研修の実施